کوچ
کسب و کار
1
ساعت
کوچینگ موفق
3 دنبال کننده
مطلبی یافت نشد
ساناز هستم،کوچ توسعه عملکرد مدیران .
من متولد ۱۳۶۱ و ساکن تهران هستم. فارغ التحصیل در مقطع کارشناسی در رشته اقتصاد از دانشگاه علامه طباطبایی و کارشناسی ارشد در رشته حسابداری از دانشگاه آزاد تهران هستم . بیش از ۱۰ سال هست که در زمینه مدیریت مالی مشغول به کار هستم .
سفر من به دنیای کوچینگ از سال ۱۳۹۷ با هدف توسعه فردی در آکادمی کوچینگ FCA آغاز شد و موفق به اخذ مدرک PCC از فدراسیون بین المللی کوچینگ (ICF) در سال ۲۰۲۰ شدم . هم اکنون عضو هیئت علمی در آکادمی کوچینگ FCA هستم و به عنوان مدرس مهارت های کوچینگ برای مدیران و منتور کوچ مشغول هستم.
همیشه به دنبال فضایی برای یادگیری و رشد هستم.
تمرکز من بر مهارت های توسعه فردی و رهبری هست و به عنوان پادکستر در زمینه توسعه مهارت های فردی و رهبری در پادکست جاب کست به تولید محتوا میپردازم.
اپیزود هشتم (مهارت های ارتباطی)انسان موجود اجتماعی هست و‌اجتماع هم با ارتباطات شکل میگیره . پس دونستن مهارت های ارتباطی خیلی میتونه در شکل دادن ارتباطات موثر باشه در این اپیزود راجب مهارت های ارتباطی صحبت کردم و از چندتا تکنیک برای داشتن ارتباطی سازننده گفتم امیدوارم بتونه بهتون کمک کنه Instagram: www.instagram/sanaznajd Telegram:https://t.me/jobcast
ساناز نجد
اپیزود هفتم (خودمراقبتی)خود مراقبتی یعنی انجام دادن هر فعالیتی که برای دستیابی به زندگی شاد و متعادل لازم است. خود مراقبتی به جسم، ذهن و روح ما انرژی می‌بخشه و باعث سرزندگی‌مان میشه، احساس خوشبختی ما را بیشتر میکنه، توانایی موفقیت را در ما افزایش می‌ده و باعث بهبود کیفیت روابط و سطح زندگی‌مون میشه. دراین اپیزود ، به تعریف خودمراقبتی، انواع خودمراقبتی و روش های مختلف خودمراقبتی پرداختم . Instagram: www.instagram/sanaznajd Telegram:https://t.me/jobcast
ساناز نجد
اپیزود ششم (مدیریت زمان)توی این اپیزود با چندتا تکنیک خوب آشنا میشیم برای مدیریت زمان، و با استفاده از این تکنیک ها یاد میگیریم که چطور برنامه ریزی کنیم و با یه روش خوب برای خودمون To do list آماده کنیم کتاب های پیشنهادی ؛ مدیریت زمان( برایان تریسی) کار عمیق (کال نیوپورت) هنر به انجام رساندن کارها( دیوید آلن) Instagram: www.instagram/sanaznajd Telegram:https://t.me/jobcast
ساناز نجد
اپیزود پنجم (کوچینگ کسب و کار)یکی از دغدغه های ما کوچ ها این هست که تعریف درستی از کوچینگ و فرآیند کوچینگ به افرادی که علاقمند هستند به این سفر ِجذاب وارد بشن ، ارائه بدیم ، در این اپیزودِ جاب کست به تعریف ِشفافی از فرآیند کوچینگ و کوچ کسب و کار پرداختیم تا علاقمندان به این حوزه رو بیشتر با این موضوع جذاب آشنا کنیم . در این اپیزود افتخار اینو داشتم که آقای عزیز میردار به عنوان مهمان جاب کست کنارم بودن و از تجارب و دانش شون شنیدم و کلی آموختم، امیدوارم این اپیزود رو گوش بدید و براتون مفید باشه . Instagram: www.instagram/sanaznajd Telegram:https://t.me/jobcast
ساناز نجد
اپیزود چهارم (یافتن شغل ایده آل با ایکیگای)بر اساس آموزه های ژاپنی ها، هرکس یک ایکیگای در زندگی خود دارد. در واقع، ایکیگای، دلیل واقعی هرکس برای بیدار شدن از خواب است. دلیلی برای لذت بردن از زندگی. Instagram: www.instagram/sanaznajd Telegram:https://t.me/jobcast
ساناز نجد
اپیزود سوم (شبکه سازی)عصر ما، عصر ارتباطات است. در شرایط کنونی فردی موفق است که مهارت های ارتباطی را بلد باشد و به خوبی بداند که چگونه باید با دیگران به خوبی ارتباط برقرار کند. برقراری ارتباط موثر، مزایای زیادی دارد. اگر شما بتوانید با دیگران ارتباطی مثبت و سازنده برقرار کنید، می توانید پیام خود را به دیگران به راحتی منتقل کنید، آن ها را متقاعد کنید، آن ها را مجاب به پیروی از خود کنید و خدمات و محصولات خود را به آن ها عرضه کنید. Instagram: www.instagram/sanaznajd Telegram:https://t.me/jobcast
ساناز نجد
اپیزود دوم (استعداد)اصولا وقتی افراد در زمینه استعداد هاشون به فعالیت بپردازند شادی بیشتری رو تجربه خواهند کرد و پیشرفت قابل توجهی خواهند داشت . در این اپیزود تلاش کردم تا ضمن تعریف استعداد ،از راههای شناسایی و کشف استعداد براتون صحبت کنم ، و در پایان معروف ترین آزمون های استعداد یابی که در دنیا مورد استفاده قرار میگیره رو معرفی کردم Instagram: www.instagram/sanaznajd Telegram:https://t.me/jobcast
ساناز نجد
اپیزود اول (رضایت شغلی)مهم ترین موضوعی که کمک میکنه تا افراد حس و‌حال خوبی نسبت به کسب و کارشون داشته باشند موضوع رضایت شغلی هست. در این اپیزود من سعی کردم تا یک تعریف کلی از رضایت شغلی بیان کنم اگر مفهوم رضایت شغلی بهتر و عمیق تر درک شود ، چه در جایگاه کارمند و چه در جایگاه مدیر و سرپرست میتوان به بهبود رضایت شغلی کمک کرد .و در ادامه از مواردی که کمک میکنه تا رضایت شغلی بیشتری رو در محیط کاری تجربه کرد صحبت کردم .
ساناز نجد
اپیزود صفر (معرفی)من بسیار علاقمند و‌مشتاق هستم تا همسفر افرادی باشم که احساس میکنند وقت اون رسیده تا تغییری رو در کسب و‌کارشون ایجاد کنن یا کسب و‌کار خودشون رو راه بندازن . من در پادکست جاب کست تلاش میکنم تا بیشتر به موضاعاتی که به توسعه مهارت هایی شغلی کمک میکنه ، بپردازم ، چراکه معتقدم اگر هر فردی روی مهارت های شغلی اش کار کنه میتونه مسیر روشنی برای رشد و‌موفقیت هاش ترسیم کنه . Instagram: www.instagram/sanaznajd Telegram:https://t.me/jobcast
ساناز نجد
لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ، و با استفاده از طراحان گرافیک است، چاپگرها و متون بلکه روزنامه و مجله در ستون و سطرآنچنان که لازم است، و برای شرایط فعلی تکنولوژی مورد نیاز، و کاربردهای متنوع با هدف بهبود ابزارهای کاربردی می باشد، کتابهای زیادی در شصت و سه درصد گذشته حال و آینده،
leadway.hub, though the transition does
limit overflow.
شرکت ایده و اجرا هیراد
مدیرمالی
آکادمی کوچینگ فارسی زبانان انگلستان
عضو هیئت علمی
علامه طباطبایی
کارشناسی- اقتصاد
آزاد تهران شمال
کارشناسی ارشد -حسابداری
PCC
کوچینگ حرفه ایی
مطلبی یافت نشد
مطلبی یافت نشد